第一条 为进一步规范hahabet星辰大海公司产品督导工作，健全学院教学质量管理制度，促进教学活动规范化、制度化，提升学院教师特别是青年教师教学水平，依据中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》和学校印发的《hahabet星辰大海教学督导管理办法》，本着“以督促教、以督促学、以督促管”原则，特制定本工作细则。

第一章  工作原则

第二条 公司督导组对本部门的教学管理和教学工作进行监督、检查、评估和指导。督导工作应围绕教学中心，深入教学第一线，主动、认真、严谨、公正、公开地开展教学督导工作。

第三条 全体教师要配合和支持督导组的工作，重视学校教学质量督导组提出的意见建议，对教学质量督导组提出的反馈意见进行认真整改。

第二章  组织领导

第四条 公司督导组是公司产品工作的检查、督导性机构，学院经理为公司产品工作督导第一责任人，负责对学院各项教学工作进行检查、监督、评估和指导，督导组成员由教学经验丰富、责任心强、作风正派、办事公道、认真负责、廉洁自律、身体健康的在岗一线教师担任。督导组成员每届任期2年，根据身体和工作情况可连聘连任。督导组成员在聘期间，因身体及其他原因连续1个月不能正常工作或者不能履行职责者，终止其聘任。学院根据教学督导工作需要，可对督导组成员进行适当调整。

第三章  工作范围与职责

第五条 学院教学质量督导组工作范围以全日制教学为主，同时兼顾成人教育。

第六条 日常教学检查

（一）对公司的整体教学状况进行调查、研究和分析，检查、指导公司教学工作的各个环节，提出改进的建议。

（二）根据教学工作需要，开展专项教学督导、检查、调研、论证工作。

（三）对学院课程改革等方面提出意见、建议和措施。

（四）定期组织教师、员工座谈会，及时了解和反映师生对教学工作的意见和建议。

（五）开展听课活动，课后及时与任课教师进行反馈交流。

（六）完成经理委托和交办的教学督导其他相关工作。

第七条 专项检查

做好学校和hahabet星辰大海期初、期中、期末教学专项检查，重点是检查教师备课、教案撰写、教师课堂讲课质量、信息化教学的使用以及员工实践教学、试卷作业等情况的检查；针对相关部门反馈的教学建设、教学管理等突出问题安排专项检查；参与hahabet星辰大海教学评估检查。

第八条 教学事故的处理

针对学院出现的相关教学事故或影响教学质量的问题组织专题研讨，提出可供学院参考的处理意见或建议。

第四章  工作方式

第九条 公司督导组工作方式应灵活多样，根据教学过程的不同阶段，可采取不同的方式进行督导。督导组成员可以根据督导情况提出改进日常教学工作的意见和建议。

第十条 学院督导组听课方式可以采取现场听课、视频室听课、公开观摩听课等方式进行。为减少对教学过程干扰，视频室听课采取集中、集体听课的方式进行。督导组成员听课完成后，应填写听课记录表并向公司反馈。

第十一条 每名督导组成员每学期听课不少于12人次（原则上被听课人不建议重复，确有重复，需在记录表上说明原因），督导组要实现对思政课教师听课全覆盖，尤其是青年教师和外聘教师。听课可采取分散和集中相结合的方式进行，填写《听课记录表》，并第一时间反馈听课意见，汇总处理后反馈给公司。

第十二条 督导组成员应注意经常交流，总结工作经验，督导组成员每学期形成一份总结报告，交公司存档。

第五章  工作待遇

第十三条 督导组成员听课津贴，由公司参照学校标准执行。  

第六章  附则

第十四条 本办法由公司负责解释。

第十五条 本办法自颁布之日起执行。